روش تدریس شش کلاه تفکر چیست؟ کاربردها و مثال

روش تدریس شش کلاه تفکر

در دنیای آموزش و کار، بیشتر ما عادت داریم تنها از یک زاویه به مسئله‌ها نگاه کنیم. این نوع تفکر تک‌بعدی باعث می‌شود بسیاری از فرصت‌های یادگیری و خلاقیت از دید پنهان بمانند. برای رهایی از این محدودیت ذهنی، باید به سراغ روشی رفت که نگاه انسان را گسترش دهد و زمینه‌ی تفکر چند‌جانبه را فراهم کند؛ روشی که هر فرد را وادارد تا جهان را از ابعاد مختلف ببیند. یکی از موثرترین شیوه‌ها در این مسیر، روش تدریس شش کلاه تفکر است؛ الگویی که نظم فکری، خلاقیت و تحلیل را همزمان پرورش می‌دهد. این روش به عنوان بهترین روش تدریس برای دانش آموزان ابتدایی نیز جایگاه ویژه‌ای دارد؛ زیرا دانش‌آموزان را از سطحی‌نگری دور کرده و به تفکر از دیدگاه‌های گوناگون تشویق می‌کند.

در بستر کلاس درس و آموزش‌های نوین، روش تدریس شش کلاه تفکر می‌تواند بستر شکل‌گیری تفکر باز و چند‌بعدی را فراهم کند. در این مقاله خواهیم دید روش شش کلاه تفکر چیست، چگونه باید از آن استفاده کرد، چه مزایا و کاربردهایی دارد و چرا آشنایی با آن ضروری است.

برای درک بهتر این تفکر چند‌جانبه، ابتدا باید بتوانید روش شش کلاه تفکر را توضیح دهید. این روش بر پایه ایده خلاقانه‌ای از «ادوارد دوبونو» شکل گرفته است؛ اندیشمندی که معتقد بود انسان برای رسیدن به تصمیم‌های بهتر، باید بتواند افکار خود را در مسیرهای گوناگون هدایت کند. در این الگو، دوبونو تفکر را به شش «کلاه» تشبیه می‌کند که هر یک نوع خاصی از نگرش ذهنی از احساس و منطق گرفته تا امید، احتیاط و خلاقیت را نمایندگی می‌کند. هدف این الگوی تدریس، جداسازی شیوه‌های تفکر است تا ذهن انسان از آشفتگی خارج شده و تصمیم‌گیری‌ها روشن‌تر و موثرتر شود. 

تکنیک شش کلاه تفکر ادوارد دوبونو بعدها در آموزش، مدیریت و حتی حل تعارض‌های گروهی مورد استفاده قرار گرفت و به عنوان پایه‌ای برای آموزش تفکر چند‌بعدی و روش تدریس نوین شناخته شد. روش تدریس شش کلاه تفکر، به معلمان کمک می‌کند تا دانش‌آموزان را با شیوه‌ای ساختارمند، منظم و در عین حال خلاقانه به تفکر دعوت کنند.

روش شش کلاه تفکر را توضیح دهید

شناخت شش کلاه تفکر دوبونو

ادوارد دوبونو با طراحی شش کلاه رنگی، تلاش کرد شیوه‌ای ملموس برای هدایت و تمرین انواع تفکر ایجاد کند. هدف او این بود که افراد بتوانند افکار خود را از هم تفکیک کنند و در هر موقعیت، با نظم ذهنی مناسب بیندیشند. این ساختار، پایه‌ی اصلی آموزش شش کلاه تفکر در برنامه‌های آموزشی و حتی در برگزاری کلاس آنلاین است. اما هر کلاه چه می‌گوید؟

کلاه سفید؛ تحلیل‌گر داده‌ها

این کلاه در تکنیک شش کلاه تفکر، نماد منطق، بی‌طرفی و استناد به حقیقت است. فردی که این کلاه را بر سر دارد، فاقد هیجان و پیش‌داوری بوده و تصمیم‌هایش بر پایه داده و مدرک شکل می‌گیرد. نقطه‌ضعف او گاهی نادیده گرفتن ابعاد عاطفی موقعیت‌هاست. در روش تدریس شش کلاه تفکر، این نقش تمرین بی‌طرفی ذهنی است. 

روش شش کلاه تفکر چیست

کلاه قرمز؛ شور و شهود

دارنده‌ی کلاه قرمز با احساسات و درون‌نگری هدایت می‌شود. او به شهود و برداشت شخصی تکیه دارد و می‌کوشد تا دنیای درونی خود را آشکار کند. این رویکرد، فضای گفت‌وگو را پویا و انسانی‌تر می‌کند؛ هرچند ممکن است تصمیم‌ها را از منطق دور کند. 

کلاه سیاه؛ منتقد محتاط

کسی که در روش تدریس شش کلاه تفکر، کلاه سیاه بر سر دارد، با ذهن تحلیلی و نگاه نقادانه عمل می‌کند. او خطرها و خطاهای احتمالی را پیش‌بینی می‌کند و تعادل تصمیم‌ها را تضمین می‌کند. با این که این نگرش از تصمیم‌های پرخطر جلوگیری می‌کند، اما افراط در بدبینی در آن، می‌تواند خلاقیت را محدود کند. 

کلاه زرد؛ نگاه امیدوار

تفکر رنگ زرد در تکنیک شش کلاه تفکر ادوارد دوبونو، بر نقاط قوت، فرصت‌ها و جنبه‌های مثبت تمرکز دارد. فردی که این کلاه را بر سر دارد، مثبت‌نگر است و در هر مسئله به دنبال امکان‌های رشد و موفقیت می‌گردد. گرایش زیاد به خوش‌بینی این رنگ ممکن است موجب کم‌توجهی به موانع شود؛ با این حال، این نگرش روحیه‌ی یادگیری را افزایش می‌دهد. 

آموزش شش کلاه تفکر

کلاه سبز؛ ذهن خلاق

کلاه سبز نماد خلاقیت، جسارت و نوآوری در آموزش شش کلاه تفکر است. کسی که این کلاه را بر سر دارد، معمولا خیال‌پرداز و کمال‌گرا است و ایده‌های تازه مطرح می‌کند. روش تفکر او افقی و واگراست، اما چنان‌چه هدایت نشود، ممکن است از هدف اصلی آموزش دور شود. محور اصلی تکنیک شش کلاه تفکر در این مرحله شکل می‌گیرد. 

کلاه آبی؛ مدیریت تفکر

کلاه آبی مسئول هدایت کل فرایند در این الگوی تدریس است. فرد با این رویکرد ساختار بحث را تنظیم و تعادل میان سایر کلاه‌ها را برقرار می‌کند. کنترل‌گری بیش از حد این کلاه می‌تواند خلاقیت را کاهش دهد، ولی نقش او برای نظم ذهنی و هماهنگی در روش تدریس شش کلاه تفکر حیاتی است.  

در مجموع، تلفیق این شش نوع نگاه باعث پرورش تفکر چندبعدی در افراد، مخصوصا دانش‌آموزان می‌شود. استفاده درست از این الگو در محیط آموزشی، کاری و…، بستری برای گفت‌وگو، تحلیل و کشف خلاقانه ایجاد می‌کند. 

روش شش کلاه تفکر با مثال

نحوه اجرای روش تدریس شش کلاه تفکر

اجرای موثر روش تدریس شش کلاه تفکر، نیازمند برنامه‌ریزی تدریس گام‌به‌گام و هدایت درست مسیر تفکر دانش‌آموزان است. معلم ابتدا موضوعی مشخص انتخاب می‌کند و با توضیح فلسفه هر کلاه، ذهن فراگیران را برای نقش‌آفرینی آماده می‌کند، سپس در قالب فعالیت گروهی یا بحث کلاسی، هر دانش‌آموز در نقش یکی از کلاه‌ها قرار می‌گیرد و از زاویه‌ی تفکر آن رنگ به سوال، مسئله یا تجربه‌ی یادگیری پاسخ می‌دهد. هدایت معلم در این مرحله الزامی است؛ زیرا باید نظم تبادل دیدگاه‌ها، تعادل احساس و منطق و احترام متقابل میان اعضای گروه حفظ شود. 

در پایان، همه ایده‌ها جمع‌بندی شده و نتیجه‌ی گروهی به عنوان دستاورد فکری کلاس ثبت می‌شود. این فرایند ضمن تقویت همکاری، باعث فعال‌سازی روش های یادگیری متنوع نظیر آموزش گفت‌وگومحور، یادگیری مبتنی بر مسئله و تفکر خلاق می‌شود.

تکنیک شش کلاه تفکر

روش شش کلاه تفکر با مثال

فرض کنید در کلاس پنجم ابتدایی، موضوع «صرفه‌جویی در مصرف آب» مطرح می‌شود. دانش‌آموز دارای کلاه سفید اطلاعات آماری در مورد مصرف آب ارائه می‌کند؛ فرد با کلاه قرمز احساس نگرانی خود را بیان می‌دارد؛ کلاه زرد راه‌حل‌های مثبت پیشنهاد می‌دهد؛ کلاه سیاه خطرات بی‌توجهی را بازگو می‌کند؛ کلاه سبز به ایده‌های خلاقانه مثل بازی آموزشی می‌پردازد و کلاه آبی در پایان نتیجه‌ها را جمع‌بندی می‌کند. چنین الگویی سبب می‌شود فرایند یادگیری از حالت مستقیم و سنتی خارج شده و به تجربه‌ای پویا، تعاملی و کاربردی بدل شود.

مزایای روش تدریس شش کلاه تفکر

در سال‌های اخیر، روش‌های تدریس نوین به تدریج جایگزین شیوه‌های سنتی و مستقیم شده‌اند. این رویکردهای تازه، با تکیه بر تعامل، پرسش و تفکر فعال، باعث رشد مدل‌های فکری دانش‌آموزان شده‌اند. در همین راستا، روش تدریس شش کلاه تفکر نمونه‌ای برجسته از تلفیق خلاقیت با نظم ذهنی است؛ روشی که ذهن را در مسیر چندبعدی اندیشیدن پرورش می‌دهد و به یکی از موثرترین روش‌های یادگیری گروهی و فردی تبدیل شده است. مهم‌ترین مزایای این روش عبارتند از:  

  • تقویت تفکر تحلیلی و نظام‌مند 
  • پرورش خلاقیت ذهنی
  • کاهش تعارضات کلاسی
  • افزایش خودآگاهی و هوش هیجانی
  • تقویت مهارت تصمیم‌گیری مشارکتی
  • ایجاد ارتباط میان منطق و احساس
  • قابلیت اجرا در کلاس حضوری و آنلاین  

در مجموع، روش تدریس شش کلاه تفکر با تاکید بر هم‌افزایی، گفت‌وگو و تفکر ساختار‌یافته، مسیری نو برای تربیت ذهن‌های تحلیل‌گر، خلاق و مسئولیت‌پذیر فراهم می‌کند.

مزایای روش تدریس شش کلاه تفکر

کاربردهای تکنیک شش کلاه تفکر

روش تدریس شش کلاه تفکر به عنوان یکی از روش‌های یادگیری جدید، نقش موثری در رشد تفکر و همکاری در کلاس درس دارد؛ اما ایده‌ی اصلی این الگو از کتاب مشهور ادوارد دوبونو با عنوان «تکنیک شش کلاه تفکر» سرچشمه می‌گیرد، اثری که هدف آن آموزش مهارت اندیشیدن در موقعیت‌های گوناگون زندگی است. این تکنیک صرفا یک روش آموزشی در کلاس درس نیست، بلکه ابزاری فکری برای مدیریت گفت‌وگو و تصمیم‌گیری در شرایط مختلف به شمار می‌آید. کاربردهای یادگیری و آموزش شش کلاه تفکر در حوزه‌های مختلف به شکل زیر قابل مشاهده است:  

  • طوفان فکری 
  • حل مسئله 
  • تصمیم‌گیری‌های فردی یا گروهی 
  • ارائه و سخنرانی
  • مذاکره و گفت‌وگو 
  • برنامه‌ریزی و طرح‌ریزی پروژه‌ها 
  • آموزش و یادگیری تعاملی  
  • رهبری و مدیریت سازمانی 

تکنیک شش کلاه تفکر چه در آموزش و چه در محیط کار، روشی عملی برای هدایت ذهن در مسیر گفت‌وگوی سالم، درک متقابل و خلق راه‌حل‌های تازه است.

تکنیک شش کلاه تفکر ادوارد دوبونو

کلام آخر

در نهایت می‌توان گفت که روش تدریس شش کلاه تفکر، پاسخی موثر به نیاز آموزشی امروزی برای تربیت نسل خلاق و پرسشگر است. این الگو زمانی بیشترین کارایی خود را نشان می‌دهد که از سطوح ابتدایی آموزش آغاز شود؛ زیرا در آن دوران، ذهن کودک انعطاف‌پذیر و آماده‌ی شکل‌گیری الگوهای مناسب اندیشیدن است. به‌کارگیری این روش سبب می‌شود کودکان از همان سال‌های آغازین آموزش و یادگیری، قدرت مشاهده، تحلیل،  احساس و خلاقیت را به صورت هماهنگ تجربه کنند.

چنین تجربه‌ای، بنیانی برای رشد پیوسته در مسیر یادگیری و زندگی فراهم می‌کند و به آن‌ها می‌آموزد که در مواجهه با چالش‌ها، دیدگاهی باز و چندسویه داشته باشند. در واقع، آموزش شش کلاه تفکر نه تنها ابزاری برای تدریس، بلکه روشی برای زیستن اندیشمندانه است؛ روشی که موانع فکری را از مسیر رشد برمی‌دارد و ذهن را به سوی درک عمیق‌تر راهنمایی می‌کند.

5/5 - (2 امتیاز)

نظر خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مقالات مرتبط