رضایت شغلی چیست و چگونه به دست می‌آید؟

بسیاری از افراد هستند که انگیزه و اشتیاقی برای رفتن به محل کار خود ندارند و هر روز صبح با اجبار و بی‌میلی از خواب بیدار می‌شوند. در این میان عده‌ای هم هستند که با میل و اشتیاق کار می‌کنند و از آن لذت می‌برند. چرا این دو گروه با هم متفاوتند و چگونه می‌توان […]

مهارت ارتباط موثر چیست؟ چگونه ارتباط موثر و موفقی برقرار کنیم؟

شاید در مورد ارتباط موثر یا همان effective communication چیزهایی شنیده باشید. منظور از ارتباط موثر این است که ما بتوانیم به بهترین شکل ایده و مفاهیم خود را در قالب گفتار به دیگران  منتقل کنیم. شاید از نظر خیلی از افراد این برقراری ارتباط ساده باشد، اما باید بگوییم که نیازمند مهارت‌هایی است که […]

انواع روش های آموزش کارکنان چیست؟

انواع روش های آموزش کارکنان از بهترین راهکارها برای افزایش تخصص و مهارت آنان است. با وجود تغییرات و پیشرفت‌های سریع دنیای کسب‌وکار، لازم است هم مدیران و هم کارمندان با این تغییرات در زمینه تخصص، مهارت و توانایی هماهنگ شوند. به علاوه پس از استخدام کارمند جدید در هر سازمان، نیاز به آموزش در […]

نویز کنسلینگ چیست؟ نحوه عملکرد و فعال‌سازی anc

قطعاً برایتان پیش آمده هنگامی که در وسایل حمل‌و‌نقل عمومی یا در یک خیابان شلوغ در حال قدم زدن هستید، نمی‌توانید به‌خوبی صدای موزیکی که در گوشتان پلی شده است را بشنوید. با هر بار بالا بردن ولوم نیز کار به جایی نبرده و این مشکل تنها با چاره‌ای دیگر قابل‌حل است؛ چاره‌ای به نام […]

راهنمای خرید بهترین قلم نوری

امروزه با پیشرفت تکنولوژی و فناوری، تحولی عظیم در سیستم آموزشی رقم خورده و بسیاری از کلاس‌های آموزشی را به بستر اینترنت منتقل کرده است؛ به همین سبب در سال‌های اخیر شاهد ورود امکانات متعددی جهت پیشبرد این اهداف هستیم. قلم نوری نیز یکی از مهم‌ترین و کارآمدترین ابزارهایی است که برای بهبود عملکردهای آموزشی […]

بررسی مهم‌ترین چالش های منابع انسانی

وقتی صحبت از منابع انسانی می‌شود، اولین چیزی که به ذهن اکثر ما می‌رسد این است که در هر سازمان، واحد منابع انسانی افراد مناسب برای هر حیطه شغلی را برای کارفرما پیدا می‌کند. در واقع افرادی که در واحد منابع انسانی یک سازمان کار می‌کنند، رزومه افراد متقاضی را بررسی کرده و با آن‌ها […]

مهم‌ترین دلایل اهمیت منابع انسانی در سازمان

امروزه یکی از تأثیرگذارترین واحدها در هر سازمان بزرگ و کوچکی، واحد منابع انسانی است؛ زیرا تمامی وظایف آن بر اساس ارتباط مستقیمی که با نیروی انسانی دارد، تعریف می‌شود؛ به‌گونه‌ای که اگر واحد منابع انسانی به وظایف خود پایبند باشد، می‌تواند همواره در جهت ایجاد فرصت‌های بزرگ شغلی در راستای رشد مجموعه و کارمندان […]

مدیریت زبان بدن گامی مهم برای رسیدن به موفقیت

در عصر حاضر با وجود انبوهی از اطلاعات مختلف و گسترده، دیگر همه می‎‌دانیم تنها زبانی که برای ایجاد ارتباط آن را به کار می‌گیریم کلام و کلمه نیست! در یک ارتباط چهره به چهره حضوری یا آنلاین تمامی اجزای بدن ما حرفی برای گفتن دارند و خیلی از مواقع بدون تسلط و آگاهی ما […]

مهم‌ترین اهداف و وظایف منابع انسانی در سازمان‌ها

امروزه نام واحد منابع انسانی در مجموعه‌های کوچک و بزرگ بسیار شنیده می‌شود؛ در واقع منابع انسانی به سبب تاثیر بر تمامی فرایندهای یک سازمان، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است؛ چرا که مدیریت این واحد شامل چندین وظیفه مختلف است که تنها محدود به یک زمینه نبوده و می‌تواند با انجام امور مختلفی نظیر توسعه […]